內銀打工仔年薪曝光 人均61萬元「反向討薪」銀行數目增

隨著近期上市銀行披露年報，內地銀行的「打工仔」的薪酬曝光，最高的人均年薪為61萬元（人民幣，下同），相當於約67萬港元。內媒綜合34間銀行的數據發現，薪酬水平呈現出明顯的差異，反映了銀行業內部的薪酬結構和競爭情況。

薪酬曝光引發「反向討薪」現象

隨著內地銀行「打工仔」薪酬曝光，不少員工開始對比自己的薪酬待遇，引發了一股「反向討薪」的現象。有員工表示，他們對於自己的工作表現和貢獻感到自豪，但卻發現自己的薪酬遠低於行業平均水平，希望能夠獲得更好的薪酬待遇。

銀行數目增加，競爭加劇

隨著內地銀行數目的增加，銀行業內部的競爭也越來越激烈。為了吸引和留住人才，不少銀行紛紛提高薪酬水平，加大福利待遇，以保持競爭力。這也使得銀行業的薪酬結構變得更加多元化，員工有更多的選擇空間。

薪酬透明度提升，員工受益

隨著薪酬透明度的提升，內地銀行的員工受益良多。他們可以更清晰地了解自己在行業中的定位和價值，有助於他們更好地規劃職業生涯和個人發展。同時，透明的薪酬結構也有助於提高員工的工作滿意度和忠誠度。

Outlook for future trends

隨著內地銀行業的不斷發展和變革，薪酬水平和結構也將繼續調整和優化。未來，我們可以預見到更多的銀行將提高薪酬水平，加大對人才的吸引力，同時也將更加重視員工的職業發展和幸福感。