新聞: 2024.11.18
據知情人士透露，《彭博》報導指出，滙豐銀行正計劃在數周內對數百名高層要員進行重組，要求他們重新申請新成立的企業及機構理財（CIB）部門的職位。這項重組措施旨在提升部門的效率和競爭力。
面試程序已經展開，主要對象是來自商業銀行部門以及環球銀行的員工。這些員工將有機會通過面試來展示他們的專業知識和技能，以爭取新部門的職位。
滙豐銀行此次重組的目的是為了加強企業及機構理財部門的實力，提高服務質量，擴大市場份額。通過重新選拔高層要員，公司希望能夠注入新的活力和創新思維，推動部門的發展和增長。
面試過程將根據每位申請者的個人履歷和專業背景進行評估，並給予公平公正的機會。滙豐銀行將重點考察申請者的領導能力、團隊合作精神和解決問題的能力，以確保最終選拔出最適合的人選。
通過這次重組，滙豐銀行有信心能夠打造一支更加強大和具競爭力的企業及機構理財團隊，為客戶提供更優質的金融服務，實現公司的長遠發展目標。